معرفي كتاب:
ضرورت نظام سالاري در ارزيابي عملكرد دانشگاهها به عنوان قطب تضمين توسعه منابع انساني هر كشور مولفان را بر آن داشته كه در تخمين فاصله بين انتظارات و تجربيات، يعني آن چه كه هست و آن‌چه كه بايد باشد، قدم پيش گذارند و ترسيم كننده اولين حركت‌ها در تدوين شاخص‌هاي بهره‌وري آموزش عالي باشند.

فهرست كتاب:
1- مقدمه
2- سيستم دانشگاه
3- اهداف دانشگاه
4- بهرهوري در دانشگاه
5- مفاهيم بهرهوري
6- عوامل موثر بر بهرهوري
7- عوامل موثر بر بهرهوري در دانشگاه
8- ضرورت تدوين شاخصهاي بهرهوري
9- تعريف شاخصهاي بهرهوري
10- نحوه توزيع شاختهاي بهرهوري در بخشهاي مختلف دانشگاه
11- شاخصهاي اندازهگيري بهرهوري در بخش ورودي دانشگاه
12- شاخصهاي اندازهگيري بهرهوري در بخش آموزش دانشگاه
13- شاخصهاي اندازهگيري بهرهوري در بخش پژوهش دانشگاه
14- شاخصهاي اندازهگيري بهرهوري در بخش خدمات و پشتيباني دانشگاه
15- شاخصهاي اندازهگيري بهرهوري در بخش بافت داخلي دانشگاه
16- شاخصهاي اندازهگيري بهرهوري در بخش دانشجويي و فرهنگي دانشگاه
17- شاخصهاي اندازهگيري بهرهوري در بخش خروجي دانشگاه
18- تبيين شاخصهاي اندازهگيري بهرهوري در دانشگاه